Le Groupe Delestrez : 40 ans d'expertise dans les Hauts-de-France
Le Groupe Delestrez rassemble ENTREPRISE DELESTREZ (1989) et TRANSPORTS DELESTREZ (2004) sous la bannière historique ETS Delestrez. Plus de 75 collaborateurs sur le terrain, un parc de 150 cartes grises en propre, et quatre pôles intégrés au service des donneurs d’ordre publics et industriels.
L'identité des ETS Delestrez
Le Groupe rassemble deux entités expertes, l’ENTREPRISE DELESTREZ (créée en 1989) et TRANSPORTS DELESTREZ (créée en 2004), unies sous la bannière historique ETS Delestrez.
Plus de 75 collaborateurs qualifiés sur le terrain et un parc indépendant de 150 cartes grises.
Investissement annuel de 1 million d’euros, transition vers le biocarburant Oleo100 (-60% de CO2) et actions d’inclusion sociale (aménagements Agefiph).
Mission et histoire : deux entités, une seule force de frappe
L’histoire de notre structure débute officiellement le 1er mars 1989 avec la création de l’ENTREPRISE DELESTREZ. Concentrés à l’origine sur les travaux de proximité depuis notre siège de Fleurbaix (62840), nous avons rapidement étendu notre expertise technique sur l’ensemble des Hauts-de-France.
Pour répondre à une demande croissante en logistique lourde et en acheminement de vrac, la structure s’est étoffée le 13 février 2004 avec la naissance de l’entité TRANSPORTS DELESTREZ.
Aujourd’hui, la synergie de ces deux structures forme le Groupe Delestrez, opérant fièrement sous notre marque historique ETS Delestrez. Forts d’un chiffre d’affaires atteignant 30 millions d’euros (2024), nous fédérons plus de 75 collaborateurs sur le terrain autour d’une mission claire : apporter des solutions opérationnelles de pointe dans les domaines forestiers, agricoles, du transport et de l’entretien des infrastructures. Nos 3 sites de production stratégiques (dont notre siège à 10 minutes de l’autoroute A25) nous assurent une réactivité absolue.
L'équipe et la gouvernance : l'humain au cœur du terrain
La réussite des ETS Delestrez repose sur des bases familiales solides. Denis et Marie Andrée Delestrez, dirigeants fondateurs, pilotent le groupe avec la conviction que la technologie ne remplace pas l’expertise humaine.
Sur le terrain, plus de 75 collaborateurs (chauffeurs, conducteurs d’engins, élagueurs, mécaniciens et équipes administratives) sont mobilisés au quotidien. Ils sont encadrés par des responsables de pôles expérimentés, dédiés à chaque Business Unit (Transport, Agricole, Forestier, Environnement), ce qui garantit le respect strict des cahiers des charges de nos clients B2B et institutionnels.
Engagements RSE : l'économie circulaire et la transition écologique
L’action environnementale et sociale des ETS Delestrez dépasse le stade des intentions. Certifié ISO 14001 (management environnemental) et PEFC (gestion durable des forêts), notre groupe a repensé son modèle de production :
Le bois n’est pas un déchet. Sur notre plateforme classée ICPE de 3 hectares, il est broyé et valorisé. Nous sommes le fournisseur N°1 des chaufferies de la métropole lilloise, livrant notamment 120 000 tonnes de plaquettes forestières par an à notre partenaire Dalkia.
Notre flotte de transport lourd fonctionne au biocarburant Oleo100, réduisant nos émissions de CO2 de 60%. Nos véhicules sont géolocalisés via Webfleet pour optimiser les itinéraires et limiter les kilomètres à vide.
En partenariat avec l’Agefiph, nous aménageons concrètement nos postes de travail. Nous avons par exemple adapté techniquement l’un de nos engins lourds pour permettre son pilotage par un salarié en situation de handicap physique, prouvant que l’inclusion est une réalité sur nos chantiers.
Le parc matériel : une autonomie totale de 150 cartes grises
Pour garantir les délais de nos chantiers (forestiers, agricoles, transport ou entretien routier), nous refusons de dépendre de loueurs externes. Les ETS Delestrez investissent 1 million d’euros chaque année pour maintenir un parc de pointe.
Ce parc se compose de 150 cartes grises, incluant nos camions de transport routier, nos remorques et nos engins mécaniques lourds (moissonneuses, pelles, tracteurs, épareuses). La fiabilité de ces équipements est assurée en interne par notre atelier mécanique intégré de 1250 m², géré par une équipe de techniciens spécialisés.
Explorer le groupe en détail
Trois entrées pour aller plus loin : les femmes et les hommes qui composent nos équipes, le parc matériel que nous opérons en propre, et le détail de nos engagements environnementaux et sociaux.
Notre Équipe
Nos Équipements et Engins
Engagements RSE & Environnement
L'essentiel pour vos recherches
Foire aux questions sur le Groupe Delestrez
Depuis quand les ETS Delestrez sont-ils implantés dans le Nord ?
L’entreprise originelle a été officiellement créée le 1er mars 1989. Depuis plus de 40 ans, notre structure familiale basée à Fleurbaix s’est développée pour devenir un acteur incontournable de la métropole lilloise, rejointe en 2004 par notre entité de transport dédiée, formant ainsi le Groupe Delestrez.
Quels sont les engagements de l'entreprise en matière d'inclusion et de RSE ?
Nous sommes certifiés ISO 14001, utilisons de l’Oleo100 et menons une politique d’inclusion active. Au-delà de notre démarche environnementale (réduction de 60% du CO2), nous collaborons avec l’Agefiph pour adapter les postes de travail de nos collaborateurs en situation de handicap, notamment au sein de notre parc d’engins.
Est-il possible de rejoindre les équipes du Groupe Delestrez ?
Oui, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents pour accompagner notre développement. Que vous soyez chauffeur, conducteur d’engins, mécanicien ou élagueur, n’hésitez pas à nous contacter ou à consulter notre page dédiée au Recrutement pour soumettre votre candidature.
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