Engagements RSE, Écologie et Économie Circulaire des ETS Delestrez
ISO 14001, PEFC, label Objectif CO2 : des engagements mesurables, du biocarburant Oleo100 à la valorisation totale du végétal.
Notre empreinte positive
Une Politique de Management Environnemental Structurée
Depuis leur création, les ETS Delestrez ont toujours lié efficacité industrielle et respect de l’environnement. Cette volonté s’est concrétisée en 2014 par l’obtention de la certification ISO 14001. Ce standard international témoigne de notre maîtrise rigoureuse de la prévention des pollutions (fuites, poussières), de la traçabilité de nos déchets, et de la gestion responsable de nos approvisionnements.
En tant que membre de l’association EDT (réseau de 10 entreprises certifiées) et audités régulièrement, nous appliquons une politique d’amélioration continue stricte. Sur le volet végétal, notre certification PEFC (obtenue en 2017) garantit la promotion d’une gestion durable des massifs forestiers dans lesquels nous intervenons.
Découvrez l’historique complet de notre structure sur la page du Groupe Delestrez.
La Décarbonation Massive de Notre Flotte (150 Cartes Grises)
Déployer un parc logistique majeur dans les Hauts-de-France exige une action forte sur les gaz à effet de serre. Depuis 2021, notre entreprise est engagée dans la Charte Objectif CO2, avec un engagement volontaire de réduction récemment renouvelé pour la période 2024-2026.
L’axe majeur de cette transition repose sur l’abandon des carburants fossiles classiques pour nos véhicules les plus sollicités. Nos camions de transport (notamment nos 8×4 ampliroll et tracteurs routiers) sont propulsés au biocarburant Oleo100, une énergie durable issue à 100 % du colza français.
L’impact est immédiat et massif : nos émissions sont passées de 1,3 g à 0,54 g de CO2/km, soit une réduction de 60 %.
Cette démarche s’accompagne d’une optimisation matérielle constante. L’ensemble de Nos Équipements et Engins est connecté au système de géolocalisation Webfleet pour limiter les parcours à vide. De plus, nous équipons nos tracteurs de ponts routiers et adaptons nos montes de pneus pour minimiser la consommation de carburant.
Économie Circulaire et Valorisation Totale
Dans nos pôles d’activités, la notion de « déchet » n’existe pratiquement plus. La matière est une ressource que nous valorisons.
De l’Arbre à la Chaufferie
Au sein de notre Pôle Forestier et Bois Énergie, 100% du végétal issu de nos chantiers d’élagage ou d’abattage est revalorisé. La matière est rapatriée par nos bennes sur notre plateforme ICPE à Fleurbaix pour y être broyée et séchée. Chaque année, ce sont 120 000 tonnes de plaquettes forestières qui alimentent les chaufferies industrielles de la métropole lilloise, via des partenaires historiques comme Dalkia.
Le Traitement Atypique et la Biodiversité
Notre capacité de valorisation s’étend aux déchets plus complexes. Nous avons mis en place un protocole sécurisé d’écrasement et de revalorisation (en ferraille) des bouteilles de protoxyde d’azote ramassées lors de nos missions d’entretien.
Sur le plan de la faune, lors de nos interventions de fauchage et curage routier sur l’A25, nos équipes créent délibérément des tas de bois avec les rémanents de chantiers afin de fournir des abris naturels aux insectes saproxylophages (qui se nourrissent de bois mort).
Inclusion Sociale, Sécurité et Transparence Opérationnelle
Une véritable politique RSE place l’humain au centre de son dispositif. Nous construisons une culture d’entreprise inclusive, sécuritaire et totalement transparente pour l’ensemble de Notre Équipe et de nos clients :
- Handicap et Inclusion : En collaboration étroite avec l’Agefiph, nous adaptons les postes de travail. Nous avons récemment aménagé techniquement un engin lourd pour permettre son utilisation par un de nos salariés touché par un handicap physique lourd. Nous intégrons également des personnels via des contrats d’insertion (SEWEP).
- Santé et Sécurité de pointe : Zéro compromis sur le terrain. Nos collaborateurs appliquent un protocole strict de repérage des risques (« Les 5 premières minutes »). Pour préserver leur santé auditive tout en garantissant une parfaite coordination sur des chantiers bruyants, nos opérateurs sont équipés de systèmes anti-bruit communicants très haute technologie (casques PROTOS BT-COM).
- Transparence via WhatsApp : La RSE s’incarne aussi dans la relation client. Avant et pendant chaque chantier, nous mettons en place un groupe de communication WhatsApp dédié réunissant l’ensemble des interlocuteurs. Ce système permet de valider le mode opératoire, de définir les limites d’intervention, et d’assurer une transparence totale grâce au partage de photos et vidéos « avant/après » réalisation.
- Éco-conduite : Plus de 50% de nos chauffeurs ont suivi la formation spécifique « Optifuel Training », les rendant acteurs de notre sobriété énergétique.
Enfin, notre ancrage local se traduit par un mécénat sportif actif : nous mettons notre logistique au service d’événements comme la course « Fleurbaix j’y cours » et soutenons fièrement nos collaborateurs sur des défis internationaux tels que l’UTMB (Ultra-Trail du Mont-Blanc).
L'Essentiel de notre Bilan RSE (Informations Pratiques)
Foire aux questions sur notre démarche RSE
Les ETS Delestrez peuvent-ils répondre aux critères environnementaux des marchés publics ?
Oui, nos certifications sont des preuves directes de notre conformité.
Nos normes ISO 14001, PEFC et notre Label Objectif CO2 garantissent aux donneurs d’ordres (DIR, Mairies) que l’impact de nos prestations d’entretien ou de transport respecte les critères légaux des achats responsables.
Que deviennent les déchets végétaux issus de vos chantiers ?
Ils sont intégralement valorisés sur notre plateforme ICPE.
Plutôt que de les laisser se décomposer sans contrôle, nos bennes acheminent les déchets vers Fleurbaix où ils sont broyés pour produire de la plaquette forestière, alimentant ainsi les chaufferies de la métropole lilloise.
Comment garantissez-vous la transparence du suivi de chantier ?
Par une communication digitale directe et instantanée.
Pour chaque intervention, nous créons un groupe WhatsApp réunissant nos chefs d’équipes et vos responsables. Ce canal permet d’échanger sur le mode opératoire et de fournir des preuves visuelles (photos/vidéos avant et après) de la qualité du travail accompli.
Intégrez nos solutions durables à vos appels d'offres
Pour toute question directe à notre service QSE, appelez-nous au 03 21 27 60 34.